最新校医招聘启动，致力于组建专业医疗团队，以提供更优质的校园健康服务。我们寻求具备专业医疗知识和技能的候选人，共同维护校园健康，为学生提供全方位的医疗保障。加入我们，共同打造专业、高效的医疗环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着教育事业的不断发展，校园内师生人数日益增多，校园医疗服务的需 求也随之增长，为了满足广大师生的健康需求，我校决定开展最新一轮的校医招聘活动，旨在打造一支专业的医疗团队，为校园提供更加全面、优质的医疗服务。

招聘背景

我校一直以来高度重视师生健康，不断完善校园医疗体系，随着校园规模的扩大和师生人数的增加，现有的医疗资源已无法满足日益增长的健康需求，我们急需一批具有专业背景和实际经验的校医加入我们的团队，共同为校园医疗服务贡献力量。

招聘岗位及要求

1、临床医生

岗位职责：

（1）负责校园内日常诊疗工作，包括诊断、治疗、预防等；

（2）提供健康咨询和建议，指导师生合理就医；

（3）参与校园健康教育活动，提高师生健康意识。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具有执业医师资格证书；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备处理突发医疗事件的能力。

2、药师

岗位职责：

（1）负责药品管理、处方审核与发放；

（2）提供用药咨询和指导；

（3）参与药品采购与验收工作。

任职要求：

（1）药学相关专业本科及以上学历；

（2）具有药师职业资格证书；

（3）熟悉药品管理相关法规；

（4）具备良好的职业素养和服务意识。

3、护士

岗位职责：

（1）协助医生完成日常诊疗工作；

（2）负责病人护理、病情观察与记录；

（3）参与健康教育活动。

任职要求：

（1）护理学专业本科及以上学历；

（2）具有护士职业资格证书；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备处理突发医疗事件的能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部对收到的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过初步筛选的候选人将参加面试，面试内容包括专业知识测试、实际操作演示、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并发出录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴和绩效奖励；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴；

4、职业发展：提供完善的职业发展规划和晋升机会；

5、其他福利：包括年终奖、节日福利、带薪休假等。

本次校医招聘旨在打造一支专业、高效的医疗团队，为校园提供更加全面、优质的医疗服务，我们诚邀具有专业背景和实际经验的医疗人才加入我们的团队，共同为师生健康保驾护航，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！